點擊數(shù)：25702018-05-22 18:05:42
為提高員工安全意識，保障員工具備所需的安全知識，預防安全事故的發(fā)生。4月24日，我公司安全負責人李明在，會議室開展四月份的安全教育培訓活動。
安全教育培訓的主要內(nèi)容
一、加強宣傳教育，使得安全工作入腦入心入魂
公司要組織各部門管理人員及重要崗位的工作人員進行有針對性的安全培訓，加強事故防范意識，提高預防事故的能力，防止生產(chǎn)過程中紀律松散、違章操作、違章指揮等現(xiàn)象造成工作中安全事故的發(fā)生
二、加強安全工作檢查，務必做到不打折扣，不留死角
要扎實推進各部門安全工作大檢查，加大檢查力度，防止安全事故的發(fā)生。重點抓好市場部的車輛使用安全、檢測部的試驗檢測安全和外出采樣安全。進行全面細致的檢查，做到措施到人、人員到位、責任到位。
三、落實責任主體、建立健全安全管理制度
要針對近期安全事故和日常大檢查中暴露出來的管理漏洞，健全安全管理體制，認真履行主體責任，切實落實監(jiān)管職責，不走過場，務必見到實效。
四、強化紅線意識，提高安全管理水平
各部門要始終把員工的生命安全放在首位，這是一條不可逾越的紅線
五、加強應急救援演練，提高各類事故應對能力
定期開展應急救援演練，檢測應急救援預案的可操作性和實效性。加大安全投入、配備醫(yī)療急救設施，同時加強對員工進行自救互救訓練。
六、突出安全管理過程中的領導責任
各部門領導要對關鍵安全崗位、關鍵安全點、關鍵操作環(huán)節(jié)，認真監(jiān)督，第一時間發(fā)現(xiàn)安全隱患并解決。全面掌握本部門的安全現(xiàn)狀，做到心中有數(shù)，杜絕各類安全事故的發(fā)生。
七、不斷夯實基礎，提高部門安全生產(chǎn)管理水平
各部門認真組織班前會和班后會，搞好安全日活動、建立部門安全檔案、嚴格執(zhí)行安全教育制度、安全崗位培訓制度、安全檢查制度。
八、吸取經(jīng)驗教訓，堅持“四不放過”原則
1、事故原因未查清楚不放過。
2、事故責任人未處理不放過。
3、事故責任人和周圍人未受到教育不放過。
4、整改措施未落實不放過。
安全工作警鐘長鳴，常抓不懈，絲毫放松不得。堅持安全第一，預防為主、以人為本的安全方針。熟練掌握相關的安全知識和技能，自覺遵守安全法制制度，異常應急能進行妥善處理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
